IfaS-Stellenausschreibung im Bereich „Energieeffizienz und erneuerbare Energien, Unternehmensberatung“

Im Bereich „Energieeffizienz und erneuerbare Energien, Unternehmensberatung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen.

Aufgaben:
– Mitarbeit bei der Erstellung von Stoffstrommanagementkonzepten für Industrie- u. Gewerbegebiete
– Mitarbeit bei der Erstellung von Ressourcen- und Energieeffizienzberatungen in Unternehmen (Effcheck, BAFA, KMU-Beratung etc.)
– Begleitung bei der Implementierung und Aufrechterhaltung von Energie- u. Umweltmanagementsystemen nach DIN 50001 oder EMAS
– Mitarbeit bei der Erstellung von Bilanzen im Bereich des CO2-Footprinting
– Begehung von Industrie- und Gewerbegebieten und Unternehmen, Aufnahme und Bewertung der unternehmensbezogenen Querschnittstechnologien, Verarbeitung der energiebezogenen Daten und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Nutzung und Einbindung von Effizienztechnologien und Erneuerbarer Energien
– Wirtschaftliche Bewertung von Maßnahmen nach VDI 2067
– Dokumentation der Projektergebnisse und öffentlichkeitswirksame Aufbereitung (Vorträge, Präsentationen, Pressearbeit etc.)

Einstellungsvoraussetzungen:
– Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in einer der folgenden Fachrichtungen: Ingenieurswissenschaften, mit
dem Schwerpunkt Hochbau, TGA, Anlagentechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder
gleichwertige Fähigkeiten
– Mehrjährige praktische Berufserfahrung
– Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware des MS Office Paketes (Word, Excel, Power Point)
– Führerschein der Klasse B
– Deutsch-Kenntnisse auf dem Niveau C2
– Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert und von Vorteil sind:
– Gute Kenntnisse in den Bereichen: Energieberatung, Energiemanagement, Energieeinsparung und Energieversorgung, energetische Sanierung, Ressourceneffizienz in Unternehmen
– Erfahrungen mit Simulationssoftware (z.B. Solarcomputer, PV-Sol, T-Sol, GIS, Transys, Umberto)
– Die Fähigkeit zur eigenständigen Projektabwicklung (Akquise, Projektmanagement, Ergebnisdarstellung)
– Interkulturelle und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, verhandlungssicheres Englisch und die Bereitschaft auf internationaler Ebene zu Arbeiten

Ende der Bewerbungsfrist: 01. Juni 2022

Vollständige Stellenausschreibung

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